江苏商论 · 2020年第6期137-138,141,共3页

南京市科技人才生态环境优化策略研究

作者:黄芳,石盛林

摘要:人才生态环境是吸引和留住人才的关键。基于南京市科技人才生态环境现状,本文分析了南京市科技人才生态环境存在的问题:人才产业环境有待优化、人才选择中的企业参与度有待提升、大学生人才留宁力度有待加强、人才识别和评价机制有待改进、人才生活便利环境有待改善。基于对这些问题的原因分析,结合南京城市优势,提出南京市科技人才生态环境优化建议。

发文机构:南京信息工程大学商学院 南京信息工程大学江苏人才强省建设决策咨询研究基地

关键词:南京人才生态环境评价优化Nanjingtalent eco-environmentoptimizati

分类号: C965[经济管理—人力资源管理]

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