作者:朱爱强
摘要:静态的竞争环境已经被日益复杂的不确定的动态环境所取代,组织柔性越来越受到重视,柔性已经变为组织获得未来竞争优势的最重要因素之一。本文在相关文献的基础上对此进行探讨和总结,并提出以后的研究方向。
发文机构:广州国资发展控股有限公司
关键词:环境不确定性组织柔性匹配关系environmental uncertaintyorganizational flexibilitymatching relationship
分类号: F275[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]