作者:顾军正
摘要:人才因素是实现舟山大发展、大跨越的第一要素,但也是当前最大的制约因素。舟山人才短缺,尤其是本土青年人才流失严重这一问题由来已久,在群团改革如火如荼进行之时,共青团组织如何助力本土青年人才回归,凝聚和服务青年人才,从而实现服务地方发展大局是舟山共青团关注的重点。对此,文章分析了共青团参与本土青年人才回归的现实空间,即共青团组织、青年人才和地方发展三者关系,并且从信息平台、对外交流、就业创业和青年诉求等几个方面提出了相关建议,为本土青年人才回归工作提供有效的参考。
发文机构:浙江海洋大学经济与管理学院
关键词:共青团组织改革青年人才回归路径与方法the Communist Youth Leaguereformthe return of youth talentways and methods
分类号: C962[经济管理—人力资源管理][社会学]