江苏商论 · 2018年第4期99-103,共5页

CEO薪酬、CEO人力资本、公司绩效实证研究——以房地产上市公司为例

作者:苗雨君,岳兵

摘要:CEO作为一个公司的最重要的领导者,其决策会对一个公司产生深远的影响。本文以房地产上市公司CEO为研究对象,从国泰安房地产系列数据选取房地产上市公司为研究样本,从CEO薪酬、CEO人力资本、公司绩效进行实证研究。从实证的角度论证CEO薪酬,CEO人力资本,公司绩效之间的关系,为更好的定制CEO薪酬来以此增加公司绩效提供有效的论据。研究结果表明CEO薪酬与公司绩效存在正相关,CEO薪酬与CEO的人力资本呈现出负相关。

发文机构:齐齐哈尔大学经济与管理学院

关键词:CEO薪酬人力资本房地产公司绩效CEO compensationhuman capitalreal estatecompany performance

分类号: F046.4[经济管理—政治经济学]

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