国企改革视角下企业管理沟通的问题与对策

作者：戴秀丽,刘后发,季明红

摘要：随着新一轮国企改革的持续推进,管理层与员工都承受着巨大压力,管理沟通已成为当前国有企业管理的重要问题。建立起完备、通畅的管理沟通体系对于改革浪潮中国企的良性发展至关重要。文章旨在剖析新一轮国企改革中,企业管理沟通的特殊性、存在的问题与特征,并提出相关的解决对策。

发文机构：国网镇江电力公司

关键词：国企改革企业管理问题对策state-owned enterprise reformenterprise managementproblem

分类号： F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]