江苏商论 · 2018年第2期101-103,共3页

新形势下企业组织学习能力建设的思考

作者:洪文琴

摘要:经济全球化进程迫使企业求变而不断学习以适应市场,把学习力转化到提升竞争力和经济效益的过程中,提出构建学习环境和激励机制的途径。决策者、管理者应当学会沟通并意识到创建学习型组织的重要性,在学习过程中学会系统思考并更新思考方法,从而实现自我超越,提高企业的创新能力。

发文机构:中共江阴市委党校

关键词:生产力系统思考沟通学习环境激励机制productivitysystem thinkingcommunicationlearning environmentincentive mechanism

分类号: F4[经济管理—产业经济]

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