作者:杨柳,树友林
摘要:本文在文献梳理的基础上,基于委托代理理论和信号传递理论,研究了不同的高管薪酬结构对企业债务期限的影响,最后主要从企业角度,对优化高管薪酬结构提出了相应的对策建议。
发文机构:扬州大学商学院
关键词:薪酬结构债务期限货币薪酬股票期权限制性股票salary structuredebt periodmoney remunerationstock optionrestricted stock
分类号: F249.24[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]