江苏商论 · 2017年第12期105-106,122共3页

高管薪酬结构对债务期限的影响研究

作者:杨柳,树友林

摘要:本文在文献梳理的基础上,基于委托代理理论和信号传递理论,研究了不同的高管薪酬结构对企业债务期限的影响,最后主要从企业角度,对优化高管薪酬结构提出了相应的对策建议。

发文机构:扬州大学商学院

关键词:薪酬结构债务期限货币薪酬股票期权限制性股票salary structuredebt periodmoney remunerationstock optionrestricted stock

分类号: F249.24[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章