江苏商论 · 2016年第10期64-67,共4页

新形势下企业人力资源管理创新思路与对策——以酒店为例

作者:陆勤

摘要:人力资源是企业的第一资源,人是企业经营最根本的出发点。本文以酒店行业为例,分析了当前我国酒店业人力资源管理呈现的新的特征,对新形势下酒店业如何创新人力资源管理提出了新的思路和对策。

发文机构:南京旅游职业学院

关键词:人力资源管理创新酒店Human Resource ManagementInnovationHotel Management

分类号: F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章