江苏商论 · 2016年第8期79-81,共3页

论高新技术企业绩效管理存在的问题及对策

作者:朱林

摘要:绩效管理在企业经营中得到十分广泛地运用。在现代国情下,高新技术企业不断地成为国家经济的增长点,对我国经济发展产生了重要的推动作用。但是高新技术企业由于受到自身规模、资金及其经营模式等相关因素的影响,企业管理层对绩效管理还没有深刻理解,没有找的最利于企业发展的绩效管理方法,对于它的操作过程也存在一定的不完整。本文以高新技术企业、绩效管理的相关概述及其发展为基础,针对高新技术企业绩效管理方面面临的一些问题,从企业对绩效的认识、培训员工绩效管理相关知识、管理者与员工的沟通等5个方面提出解决的相关措施。希望能够加强高新技术企业绩效管理的实施,使之能够更快更稳地发展。

发文机构:南通理工学院经济管理学院

关键词:绩效管理解决措施高新技术企业performance managementsolving measureshigh-tech enterprises

分类号: F729.23[经济管理—产业经济]

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