基于模糊层次分析法的班组绩效评价

作者：高忠华

摘要：本文针对班组绩效管理过程中所出现的问题,结合某公司生产型班组的实际情况,设置了班组绩效指标的评价体系,通过采用模糊层次分析法,运用该体系对某生产班组进行了评价,结果较为符合该班组的实际情况,可为班组绩效评价提供新的参考方法。

发文机构：四川成飞集成科技股份有限公司

关键词：班组绩效绩效考评模糊层次综合评价team performanceperformance evaluationfuzzy AHP comprehensive evaluative

分类号： F270.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]