对政府审计机关人才培训机制的研究

作者：何梦颖

摘要：随着政治经济的发展和社会的进步,政府审计机关的工作范围进一步扩大,背负的期望也越来越高。这要求审计人员不仅要掌握基本的财务知识,还要具备计算机、环境、土木、宏观经济等方面的综合知识,成为复合型审计人才。就当前情况来看,很多审计人员并不能满足这一要求,因此对审计人员进行教育培训很有必要。本文旨在探讨如何建立完善政府审计机关的人才培训机制以达到提高审计人才综合能力这一目标。

发文机构：南京审计大学

关键词：培训方式培训内容质量控制培训机制training modetraining contentquality controltraining mechanism

分类号： C96[经济管理—人力资源管理]