江苏商论 · 2015年第11期18-20,共3页

服务性企业员工品牌破坏行为的成因与管理

作者:彭家敏,马晓丹,刘辉,吴娟娟

摘要:随着服务业竞争日益激烈,品牌成为企业取得竞争优势的关键。作为服务的操作者和品牌的宣传者,员工在企业成功品牌的构建中起着重要的作用。但是,有的一线员工对品牌带来的破坏行为将给企业带来不可估量的损失,本文对此分析原因和治理办法。

发文机构:广东工业大学管理学院

关键词:服务品牌员工品牌破坏成因管理servicebrandstaffbrand destructioncausemanagement

分类号: F287.4[经济管理—国民经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章