社会网络对员工的影响研究述评

作者：聂会平

摘要：社会网络对员工的影响日益成为学界关注的热点。社会网络的对个体的影响功能和作用使得社会网络理论很快被管理学界所注意,并逐步将其引入到企业研究中,尤其是员工行为研究中,形成了不同的视角和理论观点,为了进一步理顺研究思路和提高研究层次,有必要对现有研究进行梳理和总结。

发文机构：湖南文理学院经管学院

关键词：社会网络员工心理员工行为social networkemployee psychologyemployee behavior

分类号： F715[经济管理—产业经济]