江苏商论 · 2014年第8期64-69,共6页

高端人才引进培养机制比较研究——以江苏省为例

作者:殷凤春

摘要:从高端人才引进与培养的理念、政策和实施方式三方面出发,结合问卷调查,对苏南、苏中、苏北进行了比较分析。从高端人才引进理念和优惠政策角度,分析了三地的引才计划和惠才政策,提出了拓展高端人才培养的新模式。

发文机构:盐城师范学院

关键词:高端人才引进培养机制比较

分类号: C97[经济管理—劳动经济][社会学]

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