日本企业的诚信与惩罚机制分析及对我国的启示

作者：崔苏卫,夏网生

摘要：本文分析了日本企业诚信与惩罚机制的运行，并对日本企业组织结构的信任机制和文化机制进行了阐述。诚信与惩罚机制是一个问题的两个方面，惩罚机制的设计对企业诚信的建立至关重要。我国诚信机制必须注重长期利益与短期利益的惩罚机制相结合，必须注重发挥政府和企业以及第三方在惩罚机制实施的主体作用，把握惩罚机制实施的弹性、积极利用道德文化的辅助变量作用。

发文机构：南京工业职业技术学院经济管理学院 江苏省商务厅

关键词：日本企业诚信惩罚机制道德文化

分类号： F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]