基于社会化招聘成熟度模型的“投名状鱼塘”建设

作者：刘秀,葛玉辉

摘要：F公司把社会化招聘作为树立最佳雇主品牌形象（EVP）以及建设员工价值体系（EVP）的重要途径,通过社会化招聘达到提升公司内外忠诚度的目的。本研究以中国背景下的外资企业F公司为例,探讨了复杂多变环境下F公司社会化招聘体系的建立以及建立过程中遇到的问题。

发文机构：上海理工大学管理学院

关键词：EVP社会化招聘成熟度模型投名状鱼塘EVPthe social recruitment maturity modelloyalty fish ponds

分类号： F276.6[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]