论企业招聘过程中道德缺失行为

作者：齐迎迎,刘昕霞

摘要：招聘是一个劳资双方互相选择的过程，但在供大于求的人力资源市场，应聘者显然成为了弱势一方，招聘道德成为人力资源管理过程中的敏感问题。文章对人力资源招聘过程中道德缺失现状、原因及其危害进行了梳理与剖析，以期提出解决办法。

发文机构：东北农业大学马克思主义学院

关键词：企业道德招聘人力资源管理

分类号： F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]