国有制造业基层员工流失原因及对策分析——基于可持续发展的视角

作者：王春梅

摘要：本文基于企业可持续发展的视角,分析国有制造企业基层员工流失的原因,并围绕流失的原因提出降低基层员工流动率、保持员工适度流动的、一体化的企业人力资源管理体系的建议。

发文机构：江苏技术师范学院商学院

关键词：国有制造企业基层员工员工流失率state-owned manufacturing enterprisesbasic level employeesloss rate of employees

分类号： F715[经济管理—产业经济]