作者:易斌,林洵婷
摘要:本文通过大量的文本分析和问卷调查,结合两方面特征来选取恰当的胜任力因子,构建符合企业人才需要的大学生就业胜任力模型,用以指导学校和企业等方面提升大学生就业力。
发文机构:湖南工业大学商学院
关键词:大学生就业力胜任力模型招聘College studentsemploymentthe competency modelrecruitment
分类号: C931-3[经济管理—管理学][社会学]