转型期家族企业人力资源管理的优化与创新

作者：汤荞溪

摘要：中国的家族企业随着规模的扩大,企业的人力资源管理也面临着新的挑战。近年来出现的家族企业接班人危机、＂用工荒＂导致的招工难的问题更是困扰着中国家族企业的壮大。本文立足于目前家族企业人力资源管理的现实,分析了企业内部管理机制、激励机制、培训机制等方面存在的问题,并给予了一系列对策。

发文机构：南京师范大学商学院

关键词：转型期家族企业问题对策transitionfamily businessproblemscountermeasures

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]