国际服务外包对承接国就业的影响——以印度为例

作者：魏君英,谭露

摘要：文章以印度为例分析了国际服务外包对承接国就业的直接与间接影响途径与表现。认为国际服务外包对印度就业的直接影响途径为服务外包产业的规模化发展,而间接影响途径主要表现为服务承接对印度经济增长、区域经济、人力资本与就业质量的影响四个方面。印度在发展服务外包产业过程中的经验主要是非常重视形成服务承接企业规模与能力优势、人力资源优势以及服务产业优势,这对于我国发展服务外包产业、促进社会就业具有重要的借鉴意义。

发文机构：长江大学经济学院

关键词：国际服务外包承接国就业影响International service outsourcingUndertake Countryemployment

分类号： F24[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]