美欧日的中小企业员工培训比较及对中国启示

作者：秦景乡

摘要：我国中小企业员工培训存在大量问题,既有理论上的原因,也有实践上的原因。美国、欧盟、日本中小企业的员工培训在培训理念、组织、经费、内容、师资和方案实施过程方面有各自的特点,对我国解决目前中小企业员工培训所面临的问题有很大的启示。只要我们能够结合国情,借鉴国外的实践经验,一定能够建立我们自己的有效的中小企业员工培训体系。

发文机构：北京信息科技大学经济管理学院

关键词：中小企业员工培训国外企业培训SMEEmployee TrainingOverseas Enterprise Training

分类号： F241[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]