基于保质期的保价期制度设计与食品管理制度创新

作者：翁文先

摘要：企业是推动经济发展和技术进步的中坚力量,而企业经营好坏最关键的因素是企业经营管理人才。江苏企业经营管理人才队伍已经初具规模,但人才队伍建设仍然面临着种种困难和问题,这在一定程度上阻碍了江苏企业发展和人才培养。本文对国外企业人才建设进行比较分析,对国内其他地区企业人才培养成功经验进行借鉴,同时探索江苏今后一段时期的经管人才培养对策。

发文机构：长江大学

关键词：企业经管人才人才培养职业经理人Business management personnelpersonnel trainingprofessional manager

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]