基于BSC的J公司绩效考核研究

作者：孙会,徐永其,纪兰

摘要：平衡计分卡（BSC）为企业在战略管理与绩效考核之间建立系统的联系提供了思路与方法。文章介绍了J公司基于BSC开展绩效考核的有效做法。

发文机构：淮海工学院商学院

关键词：绩效考核BSC层次分析法Performance assessment Balanced Score Card Analytic Hierarchy Process

分类号： F279.246[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]