江苏商论 · 2011年第7期9-10,共2页

特许经营体系培育加盟商的机制研究——以麦当劳为例

作者:许新宇

摘要:特许经营作为一种特殊的商业模式,有利于经营双方获得双赢的结果。本文以世界快餐业巨头麦当劳为例,从其特许经营体系对加盟商的选拔机制和管理机制两个方面分析了该体系的成功所在,指出了麦当劳特许经营体系对我国特许经营企业的启示。

发文机构:郑州大学西亚斯国际学院

关键词:特许经营加盟商加盟总部麦当劳

分类号: F721.7[经济管理—产业经济]

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