- 06月06日
员工援助计划在我国企业的运用研究
随着企业员工生活和工作压力的加大,＂过劳死＂、＂抑郁症＂等现象频频出现,如何缓解员工压力已成为企业亟待解决的问题。在国外,员工援助计划在缓解员工工作和生活压力、提高创新绩效等方面发挥着重要作用,但我国...
- 06月06日
基于BSC的J公司绩效考核研究
平衡计分卡（BSC）为企业在战略管理与绩效考核之间建立系统的联系提供了思路与方法。文章介绍了J公司基于BSC开展绩效考核的有效做法。...
- 06月05日
员工建言的影响因素及对策
建言行为（Voice Behavior）是员工主动向组织提出想法和建议,或指出当前存在的问题的一种角色外行为,目的是为了帮助组织改进。作为员工参与管理的一种方式,建言行为历来受到组织管理者的重视。本文...
- 06月05日
企业人力资源管理伦理化的困难与对策
人力资源管理伦理化是增强企业核心竞争力的关键,是实现人力资源价值的内在要求与必然选择。因此,要切实树立以人为本的伦理价值观,培育企业伦理文化,完善制度优化企业伦理环境,选拔＂德＂才并培养员工＂德＂性,...
- 06月04日
基于平衡计分卡的高新技术企业绩效评价研究
平衡计分卡是一种用于企业战略实施和绩效评价的管理工具,可以用来科学地监控、评价高新技术企业的绩效,客观评价其实力和成长性。本文介绍了高新技术企业的界定,分析了高新技术企业绩效评价研究现状,论述了基于平...
- 06月04日
借鉴国内外经验 探索江苏企业经管人才需求趋势
企业是推动经济发展和技术进步的中坚力量,而企业经营好坏最关键的因素是企业经营管理人才。江苏企业经营管理人才队伍已经初具规模,但人才队伍建设仍然面临着种种困难和问题,这在一定程度上阻碍了江苏企业发展和人...
- 06月03日
上海高校大学生互助游研究
互助游作为一种新兴的旅游方式,主要是利用人脉关系,为旅游过程提供了一定的便利。本文以上海高校在校大学生为例,从大学生个人基本信息,旅游习惯,出游经验,旅游的行程,互助游看法五个方面进行了互助游的调查研...
- 06月03日
基于产业复合生态系统的十堰市生态文化旅游发展研究
旅游产业要想实现可持续发展必须转变发展思路,寻求产业复合生态系统的和谐以追求综合效益的最大化。十堰市生态文化旅游发展需理顺自然-社会-经济子系统之间的相互支撑与制约关系。经济子系统应发挥主体作用处理好...
- 06月02日
旅游产业融合方式与实现机制研究
旅游产业融合是在旅游需求持续升级和技术进步的时代背景下产生的,产业融合的过程产生了大量的旅游复合新业态。旅游产业融合的方式主要包括旅游产业内部之间的重组融合,旅游产业与传统产业之间的延伸融合,旅游产业...
- 06月02日
基于品牌整合旅游产业链模式的民族县域旅游产业开发研究——以广西巴马为例
在对广西巴马县旅游产业开发现状进行分析后,本文以产业链理论为理论基础,指出了其旅游产业存在结构不够完善、功能优势未能得到充分体现、＂长寿养生文化＂的品牌效应发挥不够等问题。并结合巴马县旅游产业发展的实...