作者:樊志烨
摘要:船员特别是高级船员是从事航运单位的核心人才,稳定的高素质船员队伍是航运企业的核心竞争力来源。文章从收入、风险、生理、家庭、管理等方面全维度分析了打捞船员队伍现状和流失的原因,通过对打捞船员流失的影响及危害性分析,认为在建设“海洋强国”“交通强国”的战略背景下稳定打捞船员队伍迫在眉睫,据此提出了打造专业打捞船员队伍的建议对策。
发文机构:中国海洋工程有限公司
关键词:打捞船员流失分析稳定对策
分类号: U676[交通运输工程—船舶及航道工程]