劳动月刊
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期刊栏目设置
论著专题研究劳动卫生调查职业病临床标准与规范综述健康促进健康监护
《劳动月刊》杂志是由国家新闻出版总署批准，湖北省劳动和社会保障厅主管， 湖北省劳动厅主办的国内外公开发行的省级期刊劳动经济类学术期刊。 劳动月刊期刊的创办时间为null年，出版周期为月刊。期刊的国内统一刊号：42-1287/C，国际标准刊号：1003-2657。
劳动业务刊物。主要宣传劳动、工资、保险、安全方面的有关政策，为推进全省劳动制度改革服务，为全省劳动系统的业务干部服务。
数据库收录
维普期刊数据库（暂未更新）期刊分析
学术成果年代分布统计
主要发文主题分析
| 序号 | 主题名称 | 相关发文量 | 相关发文学者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企业 | 6 | |
| 2 | 题材 | 5 | |
| 3 | 社会题材 | 5 | |
| 4 | 保险 | 4 | |
| 5 | 劳动法 | 3 | |
| 6 | 故事 | 3 | |
| 7 | 工伤 | 3 | |
| 8 | 法制 | 2 | |
| 9 | 文学 | 2 | |
| 10 | 纪实文学 | 2 |
论文格式
1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟，有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上，要有中文标题、关键词、摘要。
2、文章题目力求简明、醒目，中文文题一般以20个汉字以内为宜，可带副题。关键词：3－5个，摘要：150-200字。
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