我国女大学生就业歧视问题分析与解决对策

作者：王丽

摘要：当前,在我国,大学生就业难,女大学生就业更难。然而,女大学生就业歧视问题并未受到社会应有的重视。出现性别就业歧视现象并不是偶然的,有其产生的原因和改进的余地,单纯的'就业供大于求'只是表面现象。文章通过对女大学生的就业歧视问题进行深入分析,找出了造成女大学生就业歧视问题的主要原因,并在此基础上提出了相应的对策。

发文机构：东北财经大学国际商务外语学院

关键词：女大学生歧视就业歧视就业机会均等

分类号： G647.38[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]