作者:李明明,盖志毅
摘要:随着我国经济体制改革的不断发展和高等教育的大众化,我国“80后”女大学生的就业形势日益严峻,就业难的现状已成为一个社会性的问题。本文在全面分析造成“80后”女大学生就业难原因的基础上,提出了解决这一问题的几点措施:提高自身的综合素质和就业竞争力;完善我国相关法律法规和社会保障制度以及用人单位转变用人理念等。
发文机构:内蒙古农业大学人文社会科学学院
关键词:80后女大学生就业综合素质竞争力
分类号: G640[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]