农业从业人员与农业生产的匹配性分析

作者：沈琼

摘要：生产者的素质和技能与农业职业相匹配才能发挥人的潜能,最大限度地创造农业效益。本文在人职匹配理论基础上,提出了农业从业人员与农业生产匹配包括的个性因素、技术因素和市场因素。以河南省扶沟、郸城、淮阳、项城、息县和西平等6县农村为调研样本,分析得出农业从业人员在文化程度、技术水平和市场能力上都处于较低状态,当前农业从业人员中具有较高学历劳动者的人格特征基本与农业职业相匹配;四十岁以上的从业人员的个性特征、技术特征与农业生产相匹配;从业人员的市场因素与农业职业不匹配,已经成为当前农业从业人员的最大短板;受教育程度是影响粮食单产和农民收入的关键性变量;影响农业从业人员参与职业教育培训意愿的因素依次是家庭收入、培训费用、农户的受教育程度、培训时间和培训地点等研究结论。

发文机构：郑州大学商学院 中国农业科学院

关键词：从业人员农业职业人职匹配回归分析

分类号： F323.6[经济管理—产业经济]