基于心理契约的新生代农民工管理对策实证研究——以浙江省为例

作者：范丹,李文川

摘要：本文采用自编的心理契约问卷对浙江省285名新生代农民工心理契约的现状与所感知的双方责任履行，破坏状况进行实证研究，结果显示：心理契约由“基本、发展和情感责任”三个维度构成；心理契约类型以平衡型关系为主；

发文机构：浙江农林大学

关键词：新生代农民工心理契约履行状况破坏状况

分类号： F326.6[经济管理—产业经济]