新生代农民工工作满意度提升策略研究

作者：范宁

摘要：新生代农民工是中国经济建设的重要力量,其工作满意度不仅关系到他们自身的生存状态,也关系到其就业企业的经济效益。本文从新生代农民工的个性特征、客观工作状况、务工动机三个方面全面阐述了影响新生代农民工工作满意度的前因变量,创建了新生代农民工工作满意度的IPO模型,提出了适合新生代农民工的人力资源管理策略。

发文机构：辽宁大学商学院 辽宁石油化工大学

关键词：新生代农民工工作满意度IPO模型

分类号： F323.6[经济管理—产业经济]