作者:佘勃
摘要:在制造业企业普遍缺工背景下,部分企业不缺工说明农民工务工选择的倾向性。提出创建雇主品牌对制造业传统用工模式革新。雇主品牌以培养员工忠诚为目标,要满足新生代农民工管理期望,要求企业诚信招聘、管理公平和提高管理沟通的有效性。
发文机构:西京学院
关键词:新生代农民工雇主品牌管理模式
分类号: F407.4[经济管理—产业经济]