浅谈我国国有企业实行股票期权制

作者：刁凤云

摘要：股票期权，作为一种薪酬制度，不同于人们所说的作为金融衍生工具的股票期权，其主要内容是：董事会下属的薪酬委员会或类似机构授予高级管理人员在未来的某一段时间内以一定价格购买公司股票的选择权，持有这种权利的管理人员通过在规定的时间以规定的价格购买公司股票(既行权)，可以获得股票市价与行价之间的差价。由此就将持有人的个人利益同公司的市场价值联系起来。

发文机构：青海省西宁交通征费稽查处

关键词：国有企业股票期权制中国薪酬制度股票市场激励机制企业市场价值

分类号： F279.241[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]F832.51[经济管理—金融学]