试论白酒企业人力资源管理外包风险分析及防范措施

作者：裴宗波,欧剑锋

摘要：与其他类型的企业相比,白酒企业的人力资源管理外包风险中,企业(白酒)文化最具"致命性"。本文梳理了企业人力资源管理外包的形成原因及主要作用,认为白酒企业人资管理外包面临的风险为信息不对称、无法渗透企业文化、酒企整体形象受影响。基于此,提出慎重选择外包商、注重资格审查、严格培训、确认外包内容与预期目标、加强交流等针对人资外包风险的防范措施,以供参考。

发文机构：江苏洋河酒厂股份有限公司

关键词：白酒企业人力资源管理企业文化渗透外包风险

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]