企业HR的自我提升

作者：王铮

摘要：企业HR的自我提升,即人力资源管理者自身的水平直接影响着企业人力资源管理的效果以及企业的发展。人力资源管理者不仅需要具有良好的道德品质,更需要具有人力资源管理能力、思考问题能力以及解决问题能力。

发文机构：湖南劳动人事职业学院人力资源与社会保障系

关键词：人力资源管理者企业的发展自我提升企业人力资源管理道德品质解决问题能力人力资源管理能力

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]