作者:贾洲航,李义周
摘要:本文尝试利用大数据进行人力资源管理的相关探索,一方面有助于提升人力资源管理的客观性、直观性,另一方面通过对人资管理的定量评估和定性预测优化人力资源管理的前瞻决策能力。
发文机构:郑州工业应用技术学院
关键词:人力资源管理智慧型大数据
分类号: F27[经济管理—企业管理]