混合所有制改革背景下国有企业员工股份认购与流转机制研究

作者：姚芳

摘要：员工持股是国有企业混合所有制改革的重要突破口.新一轮国企"混改"中,员工持股有收益与风险共担、权利与义务共享、积极与谨慎并举、治理与监督齐抓等特点,实施过程中依然存在法律保障缺位、持股员工范围有限、外部环境不规范和持股员工话语权旁落等问题.浙江物产国际贸易有限公司响应国家"混改"号召,强化过程的公开透明,建立了内外部监督机制,扩大了基层职工持股比例,形成了科学的流转与退出机制,为国企员工持股改革进行了探索与创新.

发文机构：浙江物产国际贸易有限公司

关键词：混合所有制员工持股认购流转

分类号： F27[经济管理—企业管理]