新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

作者：晏欣荣

摘要：随着人才发展战略规划的提出,企业对人才的重视程度不断提升,人才的创新能力在很大程度上决定着企业的发展方向.新形势下,工作节奏变快,新型的技术开始融入到人们的日常工作中,如何充分发挥出人才的作用,充分展现人力资源的价值和优势已经成为各个企业关注的重点问题.基于此,本文将重点阐述新形势下企业人力资源管理中存在的问题以及相应的对策.

发文机构：张家口市政开发建设控股集团有限公司

关键词：人力资源绩效考核人才培训

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]