企业员工培训管理体系的问题及对策探究

作者：王玮

摘要：在经济发展进入高质量阶段的今天,人才竞争变得愈发激烈。如何通过培训增强员工竞争力从而使企业保持强劲生命力,已经成为多数企业所面临的严峻挑战。本文依据企业培训工作的对象及方式、培训内容以及培训效果转化等六方面,从发现问题入手并提出相应对策建议,以期提升企业员工培训工作的有效性,助力企业在竞争时代中成为屹立不倒的常青树。

发文机构：聊城大学

关键词：培训制度培训效益培训对象培训需求分析培训效果转化

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]