人力资源管理模式及其选择因素分析

作者：戴雨欣

摘要：随着时代的高速发展,我国的市场机制愈来愈完善,企业间面临着更加激烈的市场竞争。企业通过选择科学的人力资源管理模式,能够有效提升其经营业绩,从市场竞争中脱颖而出。由于人力资源管理的模式选择是个复杂系统的问题,需要企业结合自身的实际与社会的发展这两个要素去思考。

发文机构：四川城市职业学院

关键词：人力资源管理模式选择因素市场竞争力

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]