商场现代化 · 2020年第3期71-72,共2页

企业对实习生人力资源管理的不足及应对分析

作者:张正

摘要:在我国经济快速发展推动下,使得各行业竞争压力持续上升.企业为了实现稳定发展目标开始招聘实习生,为自身发展提供充足的人才保障.虽然企业管理中实习生管理工作存在一定不足,然而其在企业良性发展以及提供人才方面有着重要作用.

发文机构:北京交通大学海滨学院

关键词:实习企业人资管理不足与对策

分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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