作者:于秀丽
摘要:当今社会,伴随着经济全球化大趋势的到来,企业竞争日趋残酷.随着国家对人才的重视,企业之间的竞争逐渐转化为人才之间的竞争,只有不断提高企业的竞争力才能在21世纪站稳脚跟.毋庸置疑的是,不断完善人力资源管理机制是企业发展的前提和必要条件.
发文机构:山东科技大学
关键词:人才人力资源管理企业发展
分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]