新形势下的国企人力资源管理探索

作者：杨林

摘要：在市场竞争日趋激烈的大环境下,国企人力资源管理的创新化发展,有助于改善国企人力资源管理成效,促进人才资源优化利用,增强国企竞争力,为国企在新形势下的健康发展提供支持。基于此,就新形势下国企人力资源管理的新要求出发,明确国企人力资源管理面临的挑战,分析国企人力资源管理中存在的问题,进一步探讨新形势下的国企人力资源管理策略,旨在全面提升国企人力资源管理成效。

发文机构：贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司人力资源部

关键词：国企人力资源管理

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]