作者:李兴胜
摘要:国有企业经营中需要通过人力资源激励机制来激发员工的工作积极性,为企业的发展带来有利条件,因此应重视人力资源激励机制的作用。本文对国有企业人力资源激励机制进行了分析。
发文机构:贵阳综合保税区开发投资(集团)有限公司
关键词:国有企业人力资源激励机制
分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]