作者:丁荣
摘要:本文阐述了平衡计分卡的基本理论,说明了平衡计分卡的科学有效性,并结合展示道具制作企业的实际情况,运用层次分析法对各级指标权重进行量化计算,设计了一种基于AHP平衡计分卡的绩效管理体系,为减小战略目标差距,调整战略目标方案,科学地判断与决策,实现企业可持续发展提供有力支撑。
发文机构:广西大学
关键词:展示道具平衡计分卡层次分析法
分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]