人力资源管理中绩效考核问题研究

作者：孙丽娟

摘要：随着我国经济快速发展,市场经济竞争也越来越激烈,怎么样才能使企业在激烈的竞争中占据其特有的位置,使其一枝独秀,这是一个重要问题。想要解决这一问题,需要提升企业管理水平和力度。在企业管理过程中,人力资源是非常重要的,这是企业的基础,如果将企业人力资源做好了,就会提升企业的管理和发展水平。文章对人力资源管理绩效考核问题进行研究并为解决提出一些对策,希望具有一定的参考意义。

发文机构：中国航发北京航空材料研究院

关键词：人力资源管理绩效考核问题

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]