商场现代化 · 2019年第18期118-119,共2页

大数据视域下的企业人力资源管理创新研究

作者:胡德华

摘要:随着技术的发展,大数据在人力资源管理方面得到了广泛应用.本文从以"事实+数据"推动人力资源规划、以"社交网络+数据处理"推动人才招聘与配置等方面,分析大数据的人力资源管理创新.基于大数据视域下,本文从管理观念、管理方式、管理团队等三个方面,分析企业人力资源管理现状,并提出相应的解决对策,以期提升企业人力资源管理成效.

发文机构:贵州中烟工业有限责任公司毕节卷烟厂

关键词:大数据人力资源管理创新

分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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