作者:胡德华
摘要:随着技术的发展,大数据在人力资源管理方面得到了广泛应用.本文从以"事实+数据"推动人力资源规划、以"社交网络+数据处理"推动人才招聘与配置等方面,分析大数据的人力资源管理创新.基于大数据视域下,本文从管理观念、管理方式、管理团队等三个方面,分析企业人力资源管理现状,并提出相应的解决对策,以期提升企业人力资源管理成效.
发文机构:贵州中烟工业有限责任公司毕节卷烟厂
关键词:大数据人力资源管理创新
分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]