探讨人力资源在提升企业核心竞争力中的作用

作者：王萍

摘要：企业核心竞争力是企业持续发展的关键,而企业人力资源作为管理人才的主要部门,与企业核心竞争力的提升有些密切的关系,需要各企业管理层重视人力资源对企业发展的重要性,借助人力资源管理的优势促进核心竞争力的提升。因此,本文基于人力资源管理方面对企业核心竞争力的提升措施进行探究。

发文机构：中国石油天然气管道局有限公司矿区服务分公司

关键词：人力资源企业核心竞争力

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]